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              集團新聞
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              禾豐牧業總經理級及以上管理者企業文化講解考核陸續舉行

              作者: 小禾 來源: 发布时间: 2019-09-12 18:31:18 浏览: 289 字體大小:大號 中號 小號

              8月末至今,作爲禾豐牧業企業文化宣貫年重要活動之一的總經理級及以上管理者企業文化講解考核陸續在總部和子公司舉行。近200位禾豐管理者已經或即將參加企業文化講解,分享他們對企業文化的思考,講述身邊的企業文化故事,爲公司文化建設獻計獻策。公司總裁丁雲峰、首席人才官趙文馨及各區域、職能線負責人擔任評委,解析企業文化,在考核中傳播公司文化。

              2018年,公司通过卓越绩效管理改进项目梳理、凝练了公司核心文化,明确提出禾丰核心价值观、经营文化和公司三年及长远发展目标,让禾豐文化更精准,发展方向更明确。为将新凝练的核心文化在禾豐人中传播,被广泛认识、理解,进而推进践行,公司将2019年定为“企业文化宣贯年”,通过高管宣讲、核心骨干人员(总经理级及以上管理者)讲解、“我身边的企业文化故事”征集等活动宣贯。

              本次企业文化讲解活动,让公司核心骨干人员重温公司发展历史,感受创业艰苦;再次深刻领悟文化内涵,反省自身,努力提升;深刻感知公司实力,增强信心;明确共同奋斗目标,众志成城,不懈奋斗。与其说这是一场文化领悟力的比拼,不如说是一场精神的洗礼,是奋斗路上注入的心灵武器,它令禾豐人精神振奋,斗志昂扬。

              本次企業文化講解活動後,核心骨幹人員還將陸續在各板塊、公司、職能線向員工講解公司文化,將公司文化逐層傳播,落地踐行。相信,擁有24年文化沈澱和積累的禾豐必將戰勝一個又一個困難,實現一項又一項突破,向“成爲世界頂級農牧食品企業,成爲平安、優質肉類食品提供者”的目標不斷邁進。

              文化的力量是無窮的,禾豐將用結果證明。

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